今日，為了緩解大家的工作壓力，調(diào)節(jié)緊張的工作氣氛，匯源塑膠為辦公室員工舉行一次拓展訓(xùn)練大本營活動，主要的項目是畢業(yè)墻：
1、第一輪的時候大家好不容易站好隊，分批次爬墻而過，直到所有人重新列好隊后，教練問我們：“你們知道用了多長時間嗎？13分鐘，你們知道嗎？比你們預(yù)想的半個小時還提早了十幾分鐘。所以大家要有敢于挑戰(zhàn)的決心，才能不斷地突破，才能不斷地成長！”
今天教練對你們要求太低，所以你們很輕松的完成了，但沒有感動。如果按標準，你們是不合格的，所以我希望你們按高標準再完成一次，大家有沒有信心？”可能是第一次太容易，所以大家充滿了信心，大聲的回應(yīng)：“有。”
2、新的戰(zhàn)斗打響了，大家還是按剛才的節(jié)奏和戰(zhàn)術(shù)進行，很輕松的完成了大半進程。就在這時，老總很生氣的叫停了大家，指出了我們的不足和一些非常危險的動作，然后要求我們每個動作必須標準，只要有一個人不標準就將重新再來。
戰(zhàn)斗繼續(xù)，隊員們像戰(zhàn)士一樣一次又一次的發(fā)起了沖鋒，但總有一些人在不經(jīng)意中犯了錯誤，讓前面的戰(zhàn)斗都變成了無用功，不知道經(jīng)過了幾次重來，大家也都精疲力盡了，總算快要看到曙光——剩下最后的三個人，大家一直保持這高度的緊繃狀態(tài)，等待著勝利的到來。
3、總算完成了任務(wù)，雖然很累但很開心，最起碼沒有帶著遺憾回去。在老總要求的標準下，我們團隊完成了任務(wù)。真正印證了一句名言：“沒有成功的個人，只有成功的團隊。”
在我們的團隊里，肯定沒有人能獨自翻過這面畢業(yè)墻，但現(xiàn)在，整個團隊十幾個人都翻過了這面墻。通過這項任務(wù)，我們深深的體會到團隊的重要性，但如何凝聚團隊這是我們要學(xué)習(xí)的。
“團隊里每個人都很重要，總有一些人要擔(dān)起重任，總有一些人做一些看起來簡單的事，但他們同樣很重要，如果沒有那些平凡的人做好簡單的事，團隊也一樣不能完成任務(wù)……所以團隊里總要有人默默的付出，總要有人來引導(dǎo)， 通過不斷的配合，相互協(xié)作，溝通，信任。學(xué)會換位思考，體會別人的難處，這樣才能讓團隊更凝聚、更強大。”
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